Юрист в кризис. Как позволить его в своём бизнесе

Юрист в кризис. Как позволить его в своём бизнесе

Жить в Украине, а тем более развивать в ней бизнес, это как кататься на американских горках. Разница лишь в том, что катаемся в них мы все, платим по полной, и не всегда делаем это по собственному желанию. В бизнесе рисков даже больше: контроль качества, соблюдение государственных норм и регламентов, готовность к проверкам, борьба с конкурентами (часто не очень совестными и порядочными), контроль ценовой политики, анализ стратегий и направлений развития… Поводов для головной боли у владельца достаточно и если однажды оказаться в сложной ситуации без помощи профессионального юриста, легко поставить свой бизнес на колени, если не полностью его потерять. Вспомним печальный и красноречивый недавний крах грузоперевозчика Интайм. Поэтому юрист в штате компании, больно и дорого, но нужен.

Как же развивать свой бизнес в кризис, иметь доступ к профессиональному юридическому обслуживанию, но не содержать штатного юриста? Решение, конечно, даёт кадровый аутсорсинг, или юридическое абонентское обслуживание бизнеса. Это отличная возможность экономить, но оставаться защищённым, не подавать виду, но быть во всеоружии.

Подписав договор на юридическое абонентское обслуживание с компанией Ochichenko, можно получить гарантию профессиональной помощи в полном объёме тогда, когда она возникнет в поточной деятельности компании. Это нормальная европейская практика, и практика здравомыслящих людей, когда в глобальном экономическом спаде на фоне пандемии COVID-19 нужно находить эффективную возможность экономит, но не жертвовать качеством.

  • Юридическое абонентское обслуживание поможет:
  • Оптимизировать налогообложенин
  • Начать эффективнее и с меньшей опаской нанимать штат по договору и на определённый объём работ
  • Начать оспаривать решения налоговой, по чести и закону, а не бояться её всемогущества
  • Оспаривать решения других госорганов
  • Разработать оптимальный набор документов для внутренней деятельности компании, от приказов до трудовых контрактов
  • Эффективно вести претензионно-исковую деятельность
  • Не бояться проверок и быть к ним готовым.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.